1、功能简介
主要作用是创建部门岗位，并为各岗位分配相应权限
2、功能路径
系统维护--权限设置--机构和权限
3、功能详情
3.1机构
机构是一个公司所有部门或工作岗位的统称，一个机构可以是一个分公司也可以是一个岗位。
顶级机构默认为 *** 集团公司，用户可以自己去修改名称
打开【功能菜单】->【系统维护】->【权限设置】->【机构和权限】，可设置部门机构、岗位。机构、岗位下面可以设置人员。
特别注意，岗位需要在机构下方添加。，人员需要在岗位下方添加。
3.2岗位：机构下面添加岗位，注意，岗位下不能再有【岗位】或者【机构】。岗位下只能添加人员。
3.3 人员：岗位下面添加具体人员信息。人员可以是正式员工，也可以是兼职员工，如果想设置兼职，直接选中人员点击兼职，根据提示选择要兼职的岗位即可。
添加的人员默认勾选激活，非激活状态的人员不能直接登录软件，但是允许在单据输入的时候去选择该人员，例如某仓库管理员【张三】不使用软件，但是他负责了采购单据的验收，所以在采购单的验收人员栏目，你就可以选择【张三】。
同个人员可以同时授予多个岗位，只有其中一个岗位是【正式人员】，其他的岗位都是【兼职人员】，正式人员和兼职人员的图标会有所不同，看下图（衣服随便的就是兼职人员 朱芙蓉）
3.4机构权限，用来给机构添加对应的权限。
权限规则：
超级管理员拥有全部的权限；顶级机构默认拥有全部的权限； 可以针对【下级机构】或者【岗位】去进行权限设置；越是上级的机构岗位权限越高，上级没有的权限，下级一定没有。
人员的权限来自其所在的岗位权限。
3.4.1 主导航菜单：各个模块中，系统提供了不同的功能菜单用来管理不同的模块。比如采购经理只能管理采购模块。
3.4.2 窗口模块菜单：系统提供了不同的功能菜单用来管理各个模块中的各种具体的业务。比如采购模块的采购业务，
系统划分为：采购订单、进货单、进货退货单。在同一采购部门的不同人可能处理不同的业务单据，这里可以通过设置菜单权限来控制个人的职责权限。
3.4.3 公共权限：主要是用来控制一些公共特殊权限的，比如：报表权限、数据权限、公用编码的特殊使用权限。
3.5 用户权限：可以针对个人设置用户权限，比如说同一部门，不同级别的人需要设置不同权限，可使用这个来设置。
先开启特点【允许设置个人权限】
4、最佳实践案例
举例，添加一个新的机构部门：测试部
给测试部分配权限，比如需要所有的权限，就直接一键点击添加全部。
